le développement de l'actionnariat salarié des sociétés du groupe logirep, la prise en compte des intérêts de cet actionnariat salarié dans les décisions stratégiques de ces sociétés, et la prise de participation dans des sociétés contribuant à l'actionnariat de référence du groupe. la détention des actions ou parts sociales des sociétés du groupe logirep impose le cas échéant le respect des obligations liées au statut spécifiques des sa d'hlm et ouvre la possibilité de devenir membre
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